2021乡镇人大代表换届心得体会

村两委换届选举，是农村政治生活中的一件大事，事关未来三年乃至更长时间基层工作的工作质量。下面是职场为大家整理的2021乡镇人大代表换届心得体会，供大家参考。

2021乡镇人大代表换届心得体会

村两委换届选举工作，是农村基层组织建设的一项重要内容，直接关系到农村改革、发展、稳定大局。在今年的村两委换届选举工作中，**镇实现了两个百分之百的目标，既百分之百一次选举成功、百分之百实现交叉任职，整体上换出了一个好班子、强班子、硬班子。作为一名乡镇党委组织委员，个人有幸全程参与了全镇的村两委换届选举工作，从中受益匪浅、感触颇多。现从个人角度，将参与此项工作的感受、感想、感悟，形成文字，与读者分享。

公与私的较量，在矛盾中坚守

换届选举，说到底是让一些人退下来，把一些人推上去。不可否认的是，受方方面面、形形色色因素的影响，我们在推进这项工作中会受到一些错误思维的影响。如何克服这些错误思维的影响，是成功实现村两委换届选举工作的前提和基础。

其一、惰性思维的制约。县里在安排部署村两委换届选举工作时，对新一届村两委班子的年龄、学历结构等方面都做出了新的更高的要求。这也就意味着此次换届选举人员调整的范围更广、数量更多、力度更大。但这些要求，都是原则性的、指导性的，不是约束性目标，而是鼓励性目标。在具体执行中，也可以自我减压、降格以求。这样，免得到时候选举出了岔子，自己要挨板子。但这次我们镇从两委班子退下来的人员达到17人的结果证明，我们的换届选举工作不是为了换届而换届，而是为了发展而换届，没有投简单、没有外甥打灯笼，照旧（舅）。

其二、惯性思维的束缚。以往村两委班子换届，在考虑干部的使用时，只要一个人没有硬伤，一般都是让其一届接着一届干，并没有真正形成一种能者上、庸者下的用人导向。但应该说，我们今年的村两委换届选举打破了这种传统格局。例如，我们镇部分妇女计生委员电脑不会用、车子不会骑，已经远远不能适应新形势的需要。但她们年龄不算大，一般都在50岁上下。按理说，让她们再干一届，也无可厚非。但我们最终还是打破了能上不能下的传统格局，将这7名妇女计生委员全部进行了调整。