审计年终工作总结

近年来，我们*县审计局以贯彻党风廉政建设责任制为龙头，以打造审计金牌、促进经济发展为目的，按照先做“护林者”、再当“啄木鸟”的工作思路，标本兼治，逐步摸索出一条具有审计特色的从源头上治理腐败的新路子，取得了审计工作和队伍建设的双丰收。连续三年被朔州市审计局评为审计工作目标考核第一名，并先后荣获“全省审计机关先进集体”、“全省清理粮食财务挂帐审计工作先进集体”等荣誉称号，还有六名同志被省、市、县两级评为先进工作者和优秀共产党员。

我们的主要做法和体会是：

一、创新机制，突出重点抓龙头

廉政建设关键靠机制，重点在落实。为此，在党风廉政建设工作方面，我们按照省、市局的总体部署，结合审计工作的具体实际，我们确立了“抓龙头、管苗头、刹风头、治源头”的目标要求，把领导干部特别是党政一把手作为党风廉政建设的重点，及时启动了一把手廉政工程，制定完善了党风廉政责任制度和廉政审计十不准规定，严格执行审计组廉政责任制度，认真落实领导干部收入申报，重大项目报告等规定，取得了良好成效。在20*年省审计厅统一组织的全省清理粮食财务挂帐收支审计中，局长赵第祝同志亲自担任主审，进驻县粮食局，中午和大家一样吃工作餐，粮食局领导看到审计组非常辛苦，实在过意不去，为他们准备了午餐，都让他谢绝制止了。审计时间正值夏季高温季节，酷暑难熬，赵局长吃过饭就继续翻阅帐本、审查凭证，一干就是一天。严谨的工作态度，高效的工作作风，给粮食局的广大干部职工留下了深刻的印象，在赵第祝同志的带领下，审计组得到了一片赞誉声。被审计单位寄给审计组廉政反馈表上写到“审计组的领导和同志们严谨的工作态度，高效的工作作风，廉洁自律的高大形象，严格执行廉政建设的现实表现是永远值得我们学习的”。被审计单位，用敬佩的语言和赞赏的文字，对审计组给予高度评价。赵第祝同志廉洁自律现实做法代表了审计人，代表了审计机关的良好形象。为推进制度的执行，积极落实一把手带队督查，实行面对面督导和量化评估的督查制度。与此同时，还围绕建立党风廉政建设实行“支部统一领导，纪检组织协调，干部各负其责，依靠群众支持参与”的总体要求，进一步落实支部书记和支部成员党风廉政建设责任分工，建立了支部书记和纪检组长定期听取党风廉政建设和纪检监察工作汇报制度。每年根据机关各股室业务性质，细化廉政建设等项工作任务，提出实施意见及具体措施，制定了一系列量化指标，严格实行一票否决制和责任追究制度。通过细化责任分工，明确责任目标，严格责任纪律，不仅加强了对党风廉政建设工作的领导，同时也有效地实现了机关各股室及审计人员的紧密配合和运转协调，提高了审计工作的效果和质量。

二、加强教育，炼就队伍强素质