林业局离休干部工作总结

20*年，林业厅老干部工作坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，突出重点，提高水平，全面落实老干部政治、生活待遇，加强老干部党支部建设和思想政治工作，注重老干部工作队伍能力、素质建设，努力开创老干部工作和谐发展的新局面。

—、年度工作责任目标完成情况

今年，我处列入全厅工作责任目标7项，包括组织老干部工作部门开展“学雷锋、树新风，为老干部献爱心、送温暖”活动和老干部工作“创先争优”活动；加强离退休干部党支部建设，深入开展“做永不褪色共产党员”主题教育活动；充实林业厅老年科普组织，组织老干部开展专题调研活动；加强老干部工作队伍建设和林业厅老年体协工作，丰富老干部晚年生活，以及完成厅党组和厅领导交办的相关工作。截至12月中旬，上述责任目标已全部完成。

二、开展的主要工作

（一）重视把老干部思想政治建设摆在突出位置。按照厅直党委的统一部署，组织厅机关老干部党员认真学习领会党的十六届四中、五中、六中全会精神，学习中央和省委关于落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要理论和方针政策，学习胡锦涛总书记“七、一”重要讲话和国家“十一、五”发展规划。通过组织老干部集中学习、座谈讨论、参加重要会议和重大活动，使广大老干部能够及时了解全局、紧跟形势；结合纪念红军长征胜利70周年和庆祝建党85周年，在老干部党员中开展“永葆先进性、永远跟党走”主题教育活动，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装老干部的头脑，使之自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。

（二）全面落实老干部的政治待遇和生活待遇。认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的指示精神，坚持在职干部联系老干部制度、通报工作制度、重大节日走访慰问老干部制度，让老干部及时了解国内外政治经济形势和林业建设的新成就，分享我国改革开放和现代化建设的新成果。按照老干部“生活待遇略为从优”的原则，认真落实老干部生活待遇和医疗保障政策，主动做好困难家庭帮扶工作，协力做好老干部疑难病症申报和日常保健，使老干部感受到党组织的温暖，为老干部老有所养、老有所医、安享晚年创造舒心的环境，促进了和谐机关建设。