劳动和社会保障局年终总结

1*9年至20*年是我区劳动和社会保障事业发展最快的一个时期。五年中，我区承担了多项改革试点任务，各项工作始终保持全市领先地位。初步建立了市场化的就业服务体系，社会化的社会保障体系，法制化的监督调控体系，网络化的管理服务体系。为保障人民基本生活、推动经济发展、维护社会稳定、促进社会公平提供了有力保障。五年来，我区劳动保障事业经受住了改革的洗礼和艰巨任务的考验，特别是在20*年，面对“非典”疫情的考验，各级劳动保障部门沉着应对，加强调查研究，及时采取措施，确保了各项工作任务的完成，取得了抗击“非典”和劳动保障工作的双胜利。

一、建立形成了促进就业和再就业的良性工作机制

“再就业工程”成为一项社会系统工程。政府各相关部门、各街道、各类再就业服务组织，共同为下岗失业人员构筑了一个避风港。五年来区街两级就业服务组织共为6万余名下岗失业人员提供了免费职业指导服务；为5万余名下岗失业人员提供了免费职业技能培训；为2.7万名失业人员支付失业救济金1.94亿元；共有6万余名下岗失业人员受益于各类促进就业优惠政策，实现了再就业;经认定的特困失业人员安置率达到100%，登记失业率始终控制在1%以内，就业形势保持相对稳定。20*年我区共开发社区就业岗位16562个，安置“4050”大龄失业人员4836人，全区失业人员再就业率达到76.3%，登记失业率为0.85%。

市场导向的就业服务机制逐渐培育形成。20*年底，我区最后一批国有企业下岗职工出中心，企业再就业服务中心宣告撤销，提前实现了下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的过渡目标，完成了就业体制的历史性变革。“找市长，不如找市场”、“自主择业，自主用工，双向选择”等新型就业观逐渐深入人心。全区职业指导员队伍已发展到400余人，他们走进社区，贴近百姓，为下岗失业人员架起了通向再就业的桥梁。五年来我区劳动力市场共为12万名劳动者提供了就业机会。

在完善市场化的就业服务体系的同时，政府各级相关部门对在市场竞争中处于弱势的大龄失业人员伸出有力的援助之手，设立了规模为2000万元的政府促进就业资金。建立了横向上齐抓共管、纵向上层层负责的再就业工作联动机制，形成了社会各界凝聚合力、协调运作的再就业工作新格局。做到了经济发展与就业岗位开发同步增长，就业困难群体安置渠道条条畅通。在社区建设中，各部门联手开发就业岗位，劳动保障、公安、交通、街道等部门协调运作，开发了社区保安、交通协管、社区保洁、快件速递等适合安置大龄失业人员的社区就业岗位，确保了就业托底安置。

二、社会保险改革稳步推进，管理服务体系日趋完善