组织部党建工作建议
近年来,管理局在日益激烈的市场竞争压力和挑战面前,在稳定工作极其严峻的形势下,负重前行,历经风雨,初见彩虹,从开展“企业管理年”、“成本效益年”、“推进发展年”活动,到开展“市场拓展年”活动,始终坚持整体设计,分步实施,有序推进,使企业保持了良好的发展势头。特别是在党的十六届三中全会通过《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,中央提出振兴东北老工业基地大政方针的形势下,管理局群策群力形成了《二次创业指导纲要》,回答了二次创业中一系列重大方向性、原则性、根本性问题,标志着二次创业进入了一个新的历史时期。明公务员之家版权所有年的“市场拓展年”活动,正是管理局步入战略发展之路的具体体现。贯彻管理局《二次创业指导纲要》,服务和保障于“市场拓展年”活动和企业改革发展稳定,我们对明年党建工作提出以下建议:
以“强发展核心、固发展堡垒、当服务先锋”为主题,全面落实公司党委提出的“一手抓上层,认真抓好公司和分公司两级班子建设,增强合力和战斗力;一手抓基层,大力抓好以党的建设为核心的基层建设,增强活力”的指导思想,固本强基、务实创新,扎实推进“三级联创”,按照“五个一工程”的总体要求,积极探索强化基层建设的有效途径,为企业开展“市场拓展年”活动,实现可持续发展提供有力支持和坚强保证。
一、以完善教育管理机制为基础,建设朝气蓬勃奋发有为的各级班子
一是讲责任,注重在机制上促进班子。结合“市场拓展年”的各项部署,按照管理局对各级领导班子提出的增强“六种素质”的要求,把加强班子建设作为推进“三级联创”的重中之重。进一步明确创建优秀班子的具体标准、推进措施和考核办法,按照组织联建、工作联动、责任联带的创建机制,在创建目标上量化班子的效益指标、在创建内容上细化班子的经营和拓展市场责任、在创建考核上完善“三项制度”,即成本一票否决制、经营风险抵押制、效益考核聘用制,以提高素质、优化结构、改进作风为重点,努力建设政治上靠得住、经营管理能力强、能创造一流业绩的各级领导班子。
二是讲政治,注重在思想上教育班子。利用公司是铁人精神的发源地这一优势,强化各级班子的“三个代表”重要思想和大庆精神、铁人精神教育,贯彻落实局《二次创业指导纲要》,把开展“争做新时期铁人式模范领导干部”活动,作为促进各级班子建设的有效载体,进一步增强各级班子的公仆意识、进取意识和市场意识。
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