优秀青年干部培养方案范文

为深入贯彻落实党的十九大报告精神，促使干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，培养造就一支素质优良、专业突出、结构合理的年轻干部队伍，为推动我镇经济社会发展和实施乡村振兴战略提供可靠的人才保障，经研究制定新安镇年轻干部培养方案：

一、培养目标

通过定期学习、实践锻炼、科学考核等方式，实现年轻干部在思想、政治、实践、写作、协调等方面能力的综合提高，有效培养年轻同志成长为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量。

二、培养对象

镇政府机关内的公务员及其他在职年轻领导干部、其他站所干部自愿报名参加。

三、培养内容

培养内容分为四个。写作点评，读书分享会，辩论赛，模拟新闻发布会。

写作点评。每月确定一个写作题目，所有培养对象均独立撰稿，在规定日期交稿，由评委团评委进行打分，注明每篇优点及不足。在召开写作点评活动时由评委当面点评，推选本次写作优秀的人介绍写作思路，择优装订成册并传阅。