两新组织党建意见

随着改革的深化和经济转型进程的加快推进，新经济组织、新社会组织（以下简称“两新”组织）快速发展，成为推动我市经济社会发展的一支重要力量。贴近大局、服务大局、推动大局，是新时期党建工作的一项重要原则。根据这种发展变化的新情况，抓好“两新”组织党建已成为当前我市党建工作的一项紧迫任务。为扩大党建工作的覆盖面，推动“两新”组织党建工作，现就加强和改进“两新”组织党建工作提出如下意见：

一、夯实基础，把“两新”组织党建作为全市党建工作的一项重要内容抓紧抓好

1、搞好调查，摸清底数。要对本地、本单位的“两新”组织进行一次全面的调查摸底，摸清“两新”组织负责人情况、职工人数、党员人数、生产经营状况，并造册登记。工商、财政、审计、民政、司法、教育、卫生、计生等相关职能部门和单位要积极支持配合做好调查摸底工作，通过全面的调查摸底，切实把非公有制企业、个体私营户、会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、社团组织、民办学校等“两新”组织摸清建档，为搞好“两新”组织党建奠定扎实的基础。

2、活化形式，组建党组织。各地、各单位党组织要认真指导“两新”组织抓好党组织组建工作，对有3名以上正式党员、生产经营相对稳定的“两新”组织，原则上都要单独建立党组织；对正式党员不足3名的，可按照行业相近、地域相邻的原则，采取联合、挂靠等方式建立联合党支部；对没有党员的“两新”组织，要通过派驻党建指导员的方式，帮助做好党员发展工作。同时，工会、共青团、妇联等部门要积极跟进“两新”组织的工作，对符合条件的，要积极帮助建立群团组织并开展工作，为今后建立党组织创造条件。力争在3-5年内，使员工在100人以上的“两新”组织都建立党组织