党员素质提升意见

为深入贯彻《安徽省农村基层党组织建设**-2010年规划》，进一步加强农村党员干部的能力建设，提高他们带领群众建设社会主义新农村的本领，从**年起，在全县农村党员干部中实施“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为内容的“素质提升”工程。现提出如下实施意见：

一、大力开展集中教育培训工作，不断提升乡村干部的文化层次

1、明确目标任务。从现任村“两委”成员和后备干部特别是村党组织书记和村委会主任中，每年选拔50名左右45岁以下、有一定发展潜力的同志，参加集中教育培训，取得大专以上学历，力争通过5年努力，实现“一村一名大学生村干部”目标。有条件的乡镇，要加大教育培训力度，逐步使村“两委”成员的学历以大专以上文化程度为主。同时，按照《关于加强乡村干部规范化教育培训工作的意见》（皖组字[]23号），继续抓好乡镇、村干部的任职培训、任期培训和进修培训。

2、严格学员选拔。按照条件，采取个人报名和党员、村民代表推荐相结合的方式，遴选参加学历教育的初步人选，经村党组织集体研究、乡镇党委审核后，报县委组织部审批。可优先安排省新农村建设示范村和选派村的干部参加学历教育。参加学历教育人员的名单要在乡村党务公开栏上公示，接受党员和群众监督。

3、加强教学管理。以县为单位，选择具备大专学历教育资源、硬件较好、师资力量较强、管理水平较高的学校，作为村干部学历教育的承办单位。学员单独组班。要从农村实际情况出发，在教学方法上，采取函授与面授相结合的方式进行；在教学内容上，突出政治理论、涉农政策法律、农业实用技术和职业技能、领导科学等；在教学管理上，由县委组织部与学校共同负责，以学校为主；在课程设置上，可根据自然条件、产业特点和村干部需求，开设必修课和选修课。