干部监督意见

加强干部监督是当前形势下党的建设的一项重要而紧迫的任务，是建设一支能够忠诚实践“三个代表”重要思想的高素质干部队伍的重要环节，是关心、爱护干部成长的有力措施。实践证明，越是改革开放、发展社会主义市场经济，越要加强干部监督；越是领导机关、领导干部，越要有严格的监督。因此，加强干部监督工作，对于加强领导班子和干部队伍建设，保证社会主义事业的巩固和发展，促进我县政治文明、精神文明和物质文明的建设，具有重要的意义。为进一步加强干部的监督工作，现提出如下意见：

一、干部监督工作的指导思想和主要任务：

1、指导思想。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）等党内法规以及党中央对领导干部和干部工作的要求为依据，按照从严治党的方针，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，促进干部健康成长，防止和纠正用人上的不正之风，加强高素质领导干部队伍建设，为社会主义现代化建设和县域经济发展提供坚强的组织保证。

2、主要任务。一是对领导班子和领导干部的监督，重点是对乡局级领导班子和领导干部的监督。主要是监督能否全面正确地贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；能否正确贯彻执行县委、政府的决策；能否结合实际学习政治理论，坚定理想信念，树立和坚持正确的世界观、人生观和价值观；能否严格遵守民主集中制和各项制度，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作方针；能否坚持实事求是的原则和群众路线，经常深入基层，深入实际，密切联系群众，为群众办实事；能否正确运用人民赋予的权力，遵纪守法，勤政廉政，全心全意为人民服务。二是对各级党组织贯彻执行党的干部路线方针政策的监督。主要是监督能否全面正确地贯彻执行干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则；能否严格执行《条例》，按照规定的原则、标准和程序选拔任用干部，自觉遵守组织人事工作纪律。

二、切实加强对领导班子和领导干部的监督

1、认真监督检查领导班子执行民主集中制的情况。结合干部考察考核和日常管理工作，对乡局级领导班子执行民主集中制情况进行深入了解，主要看在重大问题的决策，特别是干部任免、重要建设项目的安排、大额度资金的使用等方面，是否正确贯彻执行民主集中制的原则，严格按照有关规定和程序办事，是否存在个人专断或无人负责的现象。发现苗头性问题，及时提醒，督促纠正；对问题比较突出的，及时向县委报告，提出解决的意见和建议。各级党组织要认真执行《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》，在每届领导班子任期内至少进行一次检查，并将检查情况报县委组织部。