四好活动创建意见
各县市区委组织部、市直企业主管部门党委(党组)、市属各企业党委(总支):
根据省委组织部《关于在省管企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》(鲁组通字[2005]40号),结合我市实际,现就在市、县(市、区)属企业(以下简称企业)开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子(国有资产全部退出企业的党组织领导班子,下同)创建活动,提出如下实施意见。
一、指导思想
市、县属企业开展“四好”领导班子创建活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和全国、全省企业领导班子思想政治建设座谈会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,按照决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设要求,全面加强企业领导班子自身建设,着力提高企业领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力,努力把企业领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体,促进企业做大做强,为建设小康德州贡献力量。
二、基本原则
坚持创建活动的内容、要求与企业改革发展目标相一致,与企业生产经营活动有机结合、相互促进。把促进企业改革发展稳定作为创建活动的着力点和落脚点,通过抓创建活动促进企业改革发展,用改革发展稳定的成果检验创建活动的成效。
坚持创建活动的考核评价与领导班子经常性考察、企业经营目标责任制考核等紧密结合。本着简便易行的原则,坚持定量考核与定性评价相结合,注意充分吸收和运用有关部门对企业的考核成果,结合考评情况和有关方面意见,进行综合评价。
坚持高标准、严要求,务求实效。按照创建活动的总体要求,科学合理制定创建内容和指标,精心组织,确保创建活动扎实有效。建立激励约束机制,对“四好”领导班子实行动态管理、优胜劣汰,保持创建活动的生机与活力。
坚持不断创新,建立长效机制。紧密结合本单位实际,找准创建活动的切入点。鼓励企业党组织大胆实践,勇于探索,不断丰富创建内容和方式。要善于发现总结实践中创造的好做法、好经验,健全完善制度,努力探索创建企业“四好”领导班子的长效机制。
三、目标要求
(一)政治素质好
1、坚定马克思主义理想信念。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府的重大决策,政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。
2、加强学习,不断提高理论素养。坚持和完善党委中心组学习制度,坚持集体学习与个人自学相结合。建立健全企业领导人员述学、评学、督学制度,推进理论学习的规范化和制度化。制定和落实学习计划,创新学习内容和形式,建设学习型领导班子。坚持理论联系实际,自觉运用科学理论指导企业改革发展。
3、重视加强企业党建和思想政治工作。政治意识、执政意识强,善于从政治上判断形势、分析问题,准确把握企业改革发展方向。始终保持共产党员先进性,充分发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
4、树立大局观念,增强责任意识。自觉把企业的改革发展放到经济社会发展全局中去谋划、去推进,坚持局部利益服从全局利益,努力把对企业负责与对国家、对社会、对职工群众负责统一起来。有搞好企业的强烈事业心和责任感,坚定不移地推进企业的改革发展。
(二)经营业绩好
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