事业单位实施意见
为全面实施人才兴县战略,切实做好高校毕业生就业工作,认真贯彻面向基层一线,公开、公平、公正,考试考核量化积分、竞争选岗的原则,经县编委会研究决定,对要求进入事业单位就业的本科毕业生实行公开招录,现就有关事项公告如下:
一、招录对象
国家普通计划招收的**籍生源的**年应届及往届非师范、医疗卫生类未就业的本科毕业生(含符合政策性规定进我县就业的外籍本科毕业生)。
二、招录岗位设置
(一)单独提前招录9个岗位
县广电局事业中心、县城市资产投资经营公司、县计生微机联网中心、县规划服务中心和县技工学校等5个单位共设9个有相关专业要求的岗位。招录条件及实施办法,待后另行公告。
(二)统一招录65个岗位
1、全额拔款事业单位设10个岗位,作为优秀毕业生选派岗位,毕业生选岗后,原则上到县10强企业服务1年。
2、县人才储备中心设15个全额拔款事业岗位,选岗进入人才储备中心的毕业生分别到十五个镇工作,服务于新农村建设,待镇有关中心事业编制许可时,人事关系转入镇事业中心。
(未完,全文共1515字,当前显示433字)
(请认真阅读下面的提示信息)