青年干部五培养意见

近年来，**镇以提升青年干部能力为着眼点，采取挂职锻炼、交流换岗、学历教育等多种形式，加大对青年干部的培养。

一是挂职培养。对新进机关、部门工作的公务员或事业单位工作人员，一般实行为期一年的基层挂职锻炼，主要是到相关的村进行挂职，开展农村工作调研，目的是让其尽快了解和熟悉农村工作，把学到的知识与农村实际相结合，提高农村工作的能力。