机制组织新台阶意见

——**县认真学习贯彻全国、区市组织工作会议精神，安排部署**年组织工作

全国、区市组织工作会议召开后，**县委结合实际及时抓好会议精神的学习和贯彻落实，并于**年4月3日召开全县纪委三次全会暨组织、宣传、统战民族宗教工作会议，对当前和今后一个时期党的建设和组织工作作了全面部署。县委书记夏夕云，县委常委、组织部长夏斌分别作了重要讲话。

会议指出，当前和今后一个时期，**县要进一步统一思想，凝心聚力，全力贯彻中央和区市组织工作会议精神，努力把中央、区、市党委提出的新思想、新任务、新要求，转化为推动组织工作的新理念、新思路、新举措，通过不断加强党的建设，为加快发展提供坚强的组织保证。**年，以改革创新的精神着重点抓好以下六项工作。

一、以十七大精神的学习培训为重点，着力用中国特色社会主义理论体系教育培训党员干部

结合学习贯彻党的十七大精神，深入开展解放思想大讨论和“转作风、抓落实、鼓干劲、促发展”活动。通过新一轮大规模培训干部，把全县上下思想统一到党的十七大、自治区第十次党代会精神上来、市委十二届四次全体（扩大）会议、县委十二届四次全体（扩大）会议精神上来，自觉加强政治理论学习，努力破除影响发展的各种干扰和障碍，以思想的解放带来潜力的释放，以观念的更新带来各项工作的创新，以精神的振奋带来经济社会发展的突破。

二、以提高领导水平和执政能力为重点，着力建设高素质领导班子和干部队伍

实现县委提出的“十大工程”、争创“西部百强县”的目标，关键在人，关键在于不断提高各级领导班子和领导干部的执政能力和领导水平。一是建立五种机制，着力加强思想建设。以落实五种机制出台和解放思想大讨论、“转作风、抓落实、鼓干劲、促发展”两项活动为突破口，引导全县各级党组织和广大党员干部紧抓学习不放松，通过学习来解放思想，提高认识。把学习的过程，变成增强党性观念、加强党性锻炼的过程，变成解放思想、转变作风的过程。深化对解放思想的认识，促进思想建设的不断加强。二是建立五种机制，着力加强作风建设。通过建立五种机制，在全县开展“转作风、抓落实、鼓干劲、促发展”活动，着力解决干部作风建设中存在的十个方面突出问题。实现全县干部作风的根本转变，建立加强干部作风建设的长效机制。三是建立五种机制，深化干部人事制度改革。通过建立五种机制，以制度管理干部、以制度规范考核、以制度鼓励先进、以制度鞭策后进、以制度激发活力、以制度促进发展。坚持“赛场选将”，坚决摈弃论资排辈的不良倾向，变“伯乐相马”为“公开赛马”，严格“赛马”程序，制定科学的评判标准和详细的实施办法，让完善的制度担当起“伯乐”的重任，确保“公开、平等、竞争、择优”的原则在实践中得到贯彻落实，提高了选人用人的公信度。