发展环境实施阶段意见

各基层供销社，县公司、厂：

根据*效能办[*]7号文件精神，4月至8日31日为我县机关效能建设组织实施阶段。这一阶段，是今年我社机关效能建设的关键阶段，为做好这一阶段的工作，现就我社加强机关效能建设优化发展环境组织实施阶段提出以下实施意见：

一、目标要求

在县委、县政府的领导下，我社机关效能建设组织实施阶段的工作，紧紧围绕县委“四大奋斗目标”，坚持求真务实，注重实效，着眼长远，重点在解决问题，提高素质，建章立制上下功夫。通过第二阶段的工作，力求在整合机关管理资源，强化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，以及在解决突出问题，改善队伍素质，提高机关效率，推进依法行政，优化发展环境等方面取得初步成效。

二、工作重点

加强效能建设重在解决问题，要从自身实际出发，结合各自特点，紧扣发展主题提出具体目标，明确主攻方向，既要注重解决眼前群众关注，影响较大，反映强烈的问题，又要本着积极探索，勇于改革的精神，力求解决一些深层次问题，本阶段的工作重点是：深入查找问题，建立和清理制度，公开承诺承办职责，接受监督，进行整改。

（一）深入查找问题

1、对在效能建设活动中发现的各种问题进行逐条梳理，认真归纳。

2、采取多种形式广泛征求社会各界对机关效能建设的意见和建议，机关存在什么问题。应该怎么改进。要认真听取群众，特别是外商、投资者的意见。要广开言路，把问题找准、找清，并加以认真解决。

3、结合开展“群众评效能”活动，认真深入查找机关作风，服务意识、行政审批、工作效率、诚信意识、政令执行等方面存在的突出问题，积极开展批评和自我批评。

（二）建立、健全制度