干部培养有机结合意见

**土家族自治县坚持把探索农村工作新机制和创新干部培养新办法有机结合起来，以组建农村工作指导队为突破口，在贯彻落实中央1号文件精神的过程中，把有培养前途的干部放在实践中锻炼，着力提高干部队伍的能力素质。

一、组建农村工作队的主要做法

一是抽调精兵强将，加强对农村工作的指导。全县从40多个县直部门和8个乡镇抽调210名具有丰富农村工作经验、有强烈事业心和责任感的领导干部和有培养前途、学历高的年青干部，担任农村工作指导员。按照一个乡镇组建一支工作队，每村2名农村工作指导员，并与部门定点帮扶贫困村相结合的原则，全县组成8个农村工作队，驻村指导农村工作，驻村工作时间为一年。报名方案一出台，全县年轻干部踊跃报名，仅3天时间自愿报名人数就达到了200多人。

二是强化业务培训，提高带领群众致富本领。针对部分机关干部缺少农村工作经验的情况，县委对210名即将下村的指导员在党校集训四天。请优秀村官给大家讲如何当好村支书、如何发展农村经济、如何加强农村基层组织建设、基层民主政治建设和农村精神文明建设等农村工作经验；请科技专家讲授小香葱、魔芋、五倍子栽培技术；请财政局领导讲关于农村税费改革政策。通过培训，让驻村同志系统了解农村工作环境，作好思想准备，确保今后在工作中有的放矢。