占职数实施意见

根据《**县国家公务员非领导职务设置办法》（**政[1997]126号）、《**县参照国家公务员管理机关工作人员非领导职位设置办法》（县委[1997]50号）有关精神，结合实际情况，经研究，对全县乡镇、机关占职数正副主任科员的设置提出如下实施意见：

一、正副主任科员设置原则

1、正副主任科员职务按规定设置，指标由县里统一掌握。

2、担任非领导职务的工作人员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在机关内兼任一个实职。

二、正副主任科员确定条件

（一）基本条件

确定正副主任科员必须坚持德才兼备的标准，任职人员的政治素质、业务水平、工作能力应达到相应的任职标准，身体健康，能坚持正常工作。

（二）申报主任科员应具备下列条件之一

1、任副科级职务（含副主任科员和部队副营职，下同）10年以上，年度考核连续5年称职以上；

2、任副科级职务5年以上，连续三年以上年度考核优秀；

3、年龄男在55周岁（女在50周岁）以上，担任副科级职务满5年，且工龄满30年，近5年年度考核均为称职以上等次。

（三）申报副主任科员应具备下列条件之一

1、大学本科毕业进机关工作满8年；或经考试考核，从企事业单位录用工作满8年，并具有中级以上专业技术职称的人员。