党员教育管理意见

关于完善企业退休、失业职工党员教育管理的意见为切实加强对企业退休、失业职工党员的教育和管理，促进全市的改革、发展和稳定，根据省办发[2003]21号和镇办发[2004]47号文件精神，现就完善市区各类企业退休、失业职工党员教育管理提出如下意见。

一、统一思想，充分认识完善企业退休、失业职工党员教育管理的重要性和紧迫性企业退休、失业职工党员是党员队伍的重要组成部分，加强对这部分党员的教育管理是继续深化企业改革、保持企业发展和稳定的必然要求，也是党的建设适应社会主义市场经济发展的必然趋势。随着企业改革的不断深入和社会保障体系的逐步完善，企业退休、失业职工党员与企业的联系逐渐减少，管理难度不断加大，将他们的党组织关系转到本人居住地党组织，由居住地党组织进行管理，不仅有利于他们的学习、活动，履行党员义务和充分行使权利，而且有利于党组织实施教育管理，充分发挥他们在社区建设、管理和服务中的先锋模范作用，推动社区“三个文明”建设。各级党组织要从维护改革、发展和稳定的大局出发，加大宣传力度，加强协调衔接，形成工作合力，确保这项工作能够稳步实施、有序推进。退休、失业职工党员要提高认识，增强党性观念，自觉服从组织决定，时刻把自己置于党组织的管理和监督之下。