培训干部实施意见

为认真贯彻落实全国组织工作会议、干部教育培训工作座谈会和省、龙岩市干部教育培训工作会议及《中共龙岩市委办公室转发中共龙岩市委组织部关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，扎实开展大规模培训干部工作的实施意见的通知》（岩委办[**]132号）精神，推动全市党员干部兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，完成大规模培训干部的工作任务，特制定本意见。

一、充分认识深入学习贯彻“三个代表”重要思想，扎实开展大规模培训干部工作的重大意义

“三个代表”重要思想，是我们党必须长期坚持的指导思想，是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进，实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，对于提高广大干部特别是领导干部的马克思主义理论水平，进一步统一思想、凝聚全市力量为全面建设小康社会而奋斗，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

全国组织工作会议明确提出。“各地区、各部门要下决心每年抽调五分之一左右的在职干部参加各类培训，争取五年内使全体在职干部普遍轮训一遍”。搞好大规模培训干部工作，是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要举措，是全面提高干部队伍素质和能力的现实需要，是增强发展后劲，加快我市发展，实现全面建设小康社会目标的迫切要求。各党委（党工委、党组）、各部门（单位）必须充分认识做好大规模培训干部工作的极端重要性和紧迫性，更加自觉地把它摆上重要位置，作为事关党的执政能力建设，事关我市发展大局的基础性工程，集中力量抓好落实。

二、明确指导思想，认真落实培训任务

开展大规模培训干部工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展第一要务，坚持分级负责、分步实施、分类施教的原则，以学习贯彻“三个代表”重要思想为首要任务，以加强各级领导干部执政能力建设为目标，以改革创新为动力，以新的思路规划培训，以新的方式开展培训，以新的措施落实培训，以新的机制推动培训，努力形成各级各部门分工负责、多层次、多渠道、大规模培训的干部教育培训工作格局，为实现市第十次党代会提出的奋斗目标提供坚强的组织保证和有力的人才支持。

根据中央和省委、龙岩市委要求，我市大规模培训干部的任务是：从**年起，用5年时间，对全市7124名干部普遍轮训一遍，每年抽调五分之一左右在职干部参加各类培训。重点是抓好科级干部和科级后备干部的培训。各级各类干部在五年内必须参加累计不少于2个月（每年平均12天）的脱产培训，其中各类专业技术人员培训按《福建省专业技术人员继续教育条例》规定执行，即高、中级职称的专业技术人员每年脱产接受继续教育学习的时间累计不少于72学时（12天），初级职称的专业技术人员累计不少于42学时（7天）。凡初录（聘）、晋升职务、岗位交流的干部，必须优先安排参加初任培训和岗位业务培训。

根据分级分类培训的要求，处级干部、龙岩市管后备干部、乡镇党委书记和乡镇长、45岁以下正科级干部参加省、龙岩市级调训，其他干部由我市安排组织培训。整个大规模培训干部工作由市委干训工作领导小组成员单位分工负责，确保每年参加培训的干部人数达到在职干部总数的五分之一，确保每一名在职干部五年内都能接受一次培训。