干部选拔任用程序意见

各镇党委，市委各部委办局，市各办局党委（党组），市直各单位党委（支部）：

为认真贯彻落实党的**大精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全领导干部选拔任用工作制度，规范干部选拔任用工作，切实推进我市干部人事制度改革，加强领导班子和领导干部队伍建设，现对我市领导干部选拔任用工作程序提出如下意见。

一、拟定初步方案

市委组织部根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委、市政府批准的镇、部门（单位）机构改革方案确定的领导职数，以及核定的非领导职数，从领导班子建设的现状和工作实际需要出发，提出初步的领导班子需要调整补充的建议方案。

二、提出初步人选

1、凡属本镇、本部门（单位）的提拔干部人选，由镇、部门党委（党组）根据市委关于领导班子建设的要求，经集体研究后，向市委进行组织推荐。

2、党政正职人选和跨地区部门调整交流的干部人选，一般由市委组织部听取有关方面意见后提出。

3、领导干部个人可向党组织推荐领导干部人选，推荐时要署名推荐。

4、市纪委派驻纪检组组长人选，由市纪委商市委组织部后，市委组织部提出。

5、市宣传文化系统领导干部人选，由市委组织部商市委宣传部后提出。

6、非中共党员领导干部人选，由市委组织部商市委统战部后提出。

三、进行民主推荐

1、民主推荐是干部选拔任用工作中的必经环节。选拔任用领导干部，必须经过民主推荐确定考察对象。民主推荐由市委组织部或市委组织部会同各单位党委（党组）组织进行。

2、领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。领导干部个人署名推荐的干部人选，应在人选所在单位进行定向民主推荐。

3、民主推荐参加人员范围。由本部门的领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。

4、市委组织部向市委主要领导和分管领导汇报民主推荐结果，听取意见，在此基础上，由市委组织部集体研究确定考察对象。确定考察对象时要将民主推荐的结果作为重要依据之一，同时要防止简单地以票取人。没有经过民主推荐或民主推荐得票率达不到参加推荐人数50%者或不是前三名者不能列为考察对象。

四、组织全面考察