非领导职务干部管理意见

为不断深化干部人事制度改革，充分整合非领导职务干部资源，进一步激发干部队伍整体活力，现结合我市实际，就加强全市非领导职务干部管理工作提出如下意见：

一、基本原则

1.党管干部的原则；

2.人尽其才的原则；

3.服从需要的原则；

4.分级管理的原则。

二、适用范围及对象

本意见所称的非领导职务干部是指因年龄、身体等原因，按规定从镇（区）、市级机关部门科级领导岗位退下来的机关干部。

1.科级领导干部改任非领导职务干部的年龄按市委有关规定执行，即镇（区）党政正职54周岁，副职52周岁改任非领导职务干部；市级机关党政正职55周岁，副职53周岁改任非领导职务干部。