加强协管干部意见

为适应建设高素质干部队伍的总体要求，进一步建立健全科学规范的干部双重管理制度，明确工作职责，理顺工作关系，提高工作质量，根据《党政领导干部选拔作用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及双重管理干部工作的有关规定，结合我州实际，现就加强协管干部工作提出如下意见：

一、指导思想

加强协管干部管理工作要坚持以党的十六大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建立完善主管、协管相结合的有效机制为重点，严格管理、严格监督，促进干部健康成长，使协管干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显起色，为我州经济社会全面发展提供组织保证。

二、基本原则

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备原则；

（三）公开、平等、竞争、择优原则；

（四）民主集中制原则；

（五）责权一致、依法管理原则；

（六）相互尊重、充分协调原则；

三、协管职责

（一）对党政领导班子的配备、调整提出建议；

（二）协助做好党政领导班子思想作风建设工作；

（三）协助做好干部考察、考核和政治审查工作；