大规模培训干部实施意见

根据中央、省委、市委关于“加强执政能力建设，进一步提高领导班子的领导水平和执政水平”，“要大规模地培训干部”的精神，要在全区树立大教育、大培训的观念，把干部教育培训工作作为一项硬任务来抓，进一步发挥干部教育培训工作的战略性、先导性和基础性作用，结合《**市**区**年—**年干部教育培训规划》（盘发[2002]16号文件）要求，特提出如下意见。

一、大规模培训干部的重要性和必要性

全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，我区的干部队伍结构和整体素质还不完全适应，一些干部对市场经济规律和国际通行规则知之甚少，出现了不同程度的“知识不够”、“本事不足”，尤其是随着我区党委、人大、政府、政协换届工作的结束，一大批年青干部走上了各级领导岗位，需要我们通过教育培训，不断更新干部知识、提高干部队伍整体素质，特别是提高领导干部的综合素质。全区各级党组织、各部门、各单位都要从推动党和国家事业发展的战略高度来充分认识干部教育培训工作的重要性，牢固树立大教育、大培训观念，放开视野看教育，集中力量抓培训。

高度重视干部教育培训工作，大规模培训干部，大兴学习之风，是社会主义现代化建设事业的必然要求，是党的十六大对干部教育培训提出的新要求；是我区率先在全市提前实现建设小康社会的目标和基本实现现代化对干部能力建设提出的新要求；是形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展的需要；是建设一支高素质干部队伍的需要。我们必须按照“三个代表”重要思想的要求，努力建设一支包括党政干部、企业经营者、专业技术人才和其它战线干部在内的高素质的干部队伍，大力加强干部的学习和教育培训工作，大力加强干部的实践锻炼，使全区各级领导干部在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力，在改革和建设中开拓创新、建功立业，立党为公、执政为民，为推进全区经济、社会发展与改革提供强有力的组织保证和人才支持。

二、大规模培训干部的指导思想及主要任务

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神和区第八次党代会精神，全面落实《**市**区**年—**年干部教育培训规划》，通过多层次、多形式的大规模培训，大幅度提高干部队伍综合素质。把“三个代表”重要思想武装全党的目标摆在全区干部教育培训的首位，在全区兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，用科学的理论武装干部；用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部；用党的优良传统和作风教育干部，使全区干部在思想上有大的解放，理论水平有大的进步，创新能力有大的增强，为全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面建新功、立新业。

（二）主要任务

紧紧围绕“落实干部教育培训规划，创新干部培训工作机制，构建干部教育培训模式，建设干部教育工作网络”的工作思路，树立大教育、大培训的观念，适应建设学习型社会的要求，确立终身教育的观念和全员培训的目标。突出领导干部和中青年干部这个重点，一手抓思想政治教育、党性教育；一手抓知识更新和业务培训，帮助全区干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。每年抽调五分之一左右的在职干部参加各种培训，争取5年内使全体在职干部普遍轮训一遍，形成全区各级党组织齐动手、全社会共参与，多层次、多渠道、大规模扩大覆盖面的干部教育工作新格局。