人才选拔培养管理意见

为进一步加强我区的专技人才队伍建设，加快实施我区科教兴区、外向带动、可持续发展的战略，经区委研究决定，在全区成立一支优秀专业技术拔尖人才队伍，通过重点培养和滚动管理，使他们成为我区各行各业的科学技术带头人，为实现我区国民经济和社会发展“十五”计划暨基本现代化总体目标提供人才保证。并制定如下选拔、培养和管理意见：

一、选拔对象和条件

1、选拔对象。我区各国有企事业单位、集体经济单位、非公有制企业以及农业、教育、卫生、文化等其它条线中直接从事自然科学、社会科学研究的工作人员和直接从事技术开发、推广和应用工作的专业技术人员。

2、基本条件。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有强烈的事业心、进取精神，具备良好的职业道德和基本素质；专业水平高，科研能力强，作风严谨，成绩突出，在同行业有较高的威望和影响。

3、年龄在50岁以下，大专以上学历，具有中级以上职称，并具备以下条件之一者，可作为区级优秀专业技术拔尖人才推荐对象。有特殊贡献的，经区委知识分子工作领导小组同意，可以破格推荐。

（1）五年以内，获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖或部（省）科技进步奖、哲学社会科学奖，市级科技进步三等奖或哲学社会科学三等奖以上奖项。

（2）近年来，独立撰写或与他人合作出版学术专著，在该学术领域内有较大影响。

（3）近年来，在全国重要学术刊物上发表2篇以上专业论文，或在部省级重要学术刊物上发表3篇以上专业论文。

（4）近年来，获得一项专利，其成果转化取得显著经济效益和社会效益。

（5）五年以内，在市以上科技项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目或重点科研课题中，担任研究、设计、施工等方面的主要技术负责人并作出重大贡献。

（6）近年来，在工农业生产第一线，推广、应用新成果、新技术、新工艺，产生显著的经济效益或社会效益。