争六好班子创建活动实施意见

为全面贯彻党的**大和**届**全会精神，进一步巩固深化立党为公、执政为民教育活动成果，切实加强我市换届后县局级领导班子和领导干部思想政治建设，促进机关效能建设，市委决定，从2004年起在县局级领导班子中开展“树三观、争六好”班子创建活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的**大、**届**全会和省委、省政府关于开展机关效能建设的决定精神，坚持求真务实，以推动领导班子和领导干部树立和落实科学的发展观、正确的政绩观和群众观为要求，以执政能力建设为主线，以群众满意为标准，深化立党为公、执政为民教育，系统规划，创新载体，改进方法，分步推进，着力解决思想政治建设方面存在的突出问题，促进和带动机关效能建设，把领导班子建设成为“政治思想好、发展业绩好、统筹创新好、勤政为民好、团结协调好、廉洁公正好”的坚强领导集体，努力树立为民、务实、清廉、高效的机关新形象，为我市“建设大城市，实现新跨越”提供有力的思想政治保证。

二、创建目标和基本标准

“树三观、争六好”班子创建活动的目标是。经过三年时间的努力，全市县局级领导班子的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设再上一个新台阶，理论水平和政治素养明显改善，思想作风和工作作风明显转变，执政能力和领导水平明显提高，凝聚力和战斗力明显增强。2004年要有10%左右的县局级领导班子成为“六好”班子，每年按照一定比例递增，力争到2006年有50%以上的领导班子成为“六好”班子。

“六好”班子的基本标准是：

1、政治思想好。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，善于运用理论解决实际问题。理想信念坚定，党性修养和大局观念强，在大是大非问题上始终保持政治上的清醒和坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决策部署，顾全大局，统筹兼顾，正确处理好整体与局部、集体与个人、长远与眼前的关系，不折不扣地执行市委市政府的决定、决议，较好地解决“梗阻”现象，做到政令贯通，令行禁止。

2、发展业绩好。坚持发展第一要务，紧紧围绕市第五次党代会确定的目标任务，团结和带领广大干部群众，恪尽职守，振奋精神，不断进取，圆满完成和超额完成市委、市政府下达的年度主要经济指标和各项工作任务，推进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。主动服从和服务于经济建设中心，把本部门的工作放到全市工作大局中思考、谋划，凝心聚力，努力争创一流业绩，为我市加快迈向“太湖时代”，实现建设现代化大城市奋斗目标作出积极的贡献。

3、统筹创新好。自觉按照“五个统筹”的要求，切实加强“五种能力”建设，尤其在统筹能力和创新能力上有新的提高。坚持以人为本，牢固树立和落实全面、协调和可持续的科学发展观和正确的政绩观，做到想问题有统筹的意识，做决策有统筹的考虑，抓落实有统筹的措施。并勇于冲破一切陈旧观念的束缚，以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验。善于把上级的决策部署与本地区、本部门、本单位的实际结合起来，创造性地开展工作。

4、勤政为民好。牢固树立正确的群众观，坚持立党为公、执政为民，发扬党的密切联系群众的优良传统和作风，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，不图虚名，不务虚功，讲实话、办实事、出实招、求实效。始终牢记“两个务必”，认真落实“八个坚持、八个反对”，深入基层，深入实际，脚踏实地，埋头苦干，以扎扎实实的工作成效取信于民。