退休干部管理意见

为进一步做好新时期退休干部服务管理工作，根据中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部《关于印发〈关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见〉的通知》（中组发〔20*〕10号），中共江苏省委、江苏省人民政府《关于进一步加强和改进老干部工作的意见》（苏发〔20*〕8号）和中共江苏省委组织部、中共江苏省委老干部局《关于印发〈省管退休干部管理服务办法（试行）〉的通知》（苏委老干〔20*〕45号）精神，结合我市实际，对加强市管退休干部服务管理工作提出如下意见：

一、服务管理对象

我市党和国家机关、企事业单位、人民团体担任县处级（含）职务以上的干部，经任免机关批准同意，正式办理了退休手续的。

二、服务管理原则

坚持以人为本原则，把思想政治建设摆在首要位置，从政治上、思想上、生活上关心、关照、帮助他们，使他们政治坚定，思想常新，理想永存；坚持原单位负责和社会化服务相结合原则，以改革创新为动力，不断推动体制、机制和工作创新，确保服务管理工作的科学性和有效性，为改革、发展、稳定大局服务。

三、服务管理内容

贯彻党和政府关于退休干部的方针、政策，督促“两项待遇”落实，维护市管退休干部的合法权益；加强思想政治工作，组织开展各项活动，关心市管退休干部的身心健康，丰富活跃他们的精神文化生活；及时反映市管退休干部的意见和建议，帮助他们解决实际困难和问题；发挥市管退休干部的政治优势、经验优势和智力优势，引导他们在苏州经济社会发展中作出新的更大的贡献。

（一）加强思想政治建设