县岗位考评实施意见

为落实科学发展观和正确的政绩观，使岗位目标责任制考评办法既保持政策的连续性，又做到科学合理，与时俱进，根据我县今年工作实际，对各地各单位完成县委、县政府年初下达的重点工作和中心任务继续实行单项工作考评。

一、考评指导思想

考评工作以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的*和*届六中全会精神，以经济建设为中心，紧紧围绕县委、县政府重点工作和中心任务，建立激励加压机制，加强工作科学管理，促使各地各部门抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起，加快新农村建设步伐，促进我县经济和社会各项事业健康发展，加速全面建设和谐小康舒城的进程。

二、考评内容及考评责任单位

1、招商引资工作由招商局牵头考评，政府办、发改委、财政局、审计局等部门协助。

2、发展工业和民营经济由经委牵头考评，有关部门协助；安全生产目标管理由安监局牵头考评。

3、新农村建设、发展农村经济、减轻农民负担由农委牵头考评，有关部门协助；扶贫开发工作由扶贫办牵头考评。

4、计划生育工作由人口计生委牵头考评。

5、社会治安综合治理、信访与维护社会稳定由政法委、综治办牵头考评，信访局等部门协助。

6、基层组织建设、便民服务工作由组织部牵头考评，行政服务中心协助。

7、优化经济发展环境、党风政风建设由纪委、监察局牵头考评；党管武装工作由人武部牵头考评。

8、文明创建“三进”活动（进单位、进小区、进农贸市场）由文明办牵头考评。

9、创“三型”机关（学习型、服务型、创新型）促效能建设由县直工委牵头考评，县委办、政府办、组织部、人事局等部门协助。

10、支持地方经济发展（三权在上部门）由县政府牵头考评。

三、考评组织及方法程序