农村实用人才建设工作意见

为促进我区农村经济的健康、快速发展，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发[]24号）文件精神，结合实际，就加强农村实用人才队伍建设提出如下实施意见：

一、明确目标，加快农村实用人才队伍建设

（一）进一步明确加强农村实用人才队伍建设的重要性和必要性。农村经济的增长，直接关系到经济社会的协调发展和农村社会的全面进步。实践证明，全面建设小康社会，重点在农村，难点在农业，关键在人才。各级组织一定要从解决“三农”问题的战略高度，充分认识加强农村实用人才队伍建设的重要性和必要性。确定目标，强化措施，狠抓落实，进一步加强农村实用人才队伍建设，为农村经济社会全面发展提供强有力的人才保证和智力支持，促进农业增效、农民增收和农村稳定。

（二）加强农村实用人才队伍建设的指导思想和目标任务。

1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，落实党的十七大及市、区农村工作会议精神，围绕区委、区政府关于加强农业和农村工作的部署，进一步建立适应市场需求、符合农村实用人才成长规律的人才管理体制和运行机制，着力提高农村实用人才的综合素质，充分发挥农村实用人才的积极性和创造性，加快推进农业产业化发展，为实现农业现代化提供人才保证和智力支持。

2、目标任务。到年，在全区培养1.5万名左右各类实用型科技人才，重点抓好农村经营管理、农业技术推广、种养能手、能工巧匠等四类农村实用人才队伍建设，以满足农村经济发展对人才的需求。其中，区、镇（工业区）两级培养400名左右具有中专以上学历或初级以上职称，从事种植、养殖、农机、畜牧、兽医、水产、经营管理、农畜产品加工和中介组织经纪人等直接为农村经济服务的各类专业实用人才；镇（工业区）级专业合作社和村一级培养1200名左右具有掌握专业生产技术、技能和信息化应用的种养业能手、农民企业家，或为农畜产品开发、销售服务的致富带头人、农村经纪人。同时，加强乡村医生的岗位培训，提高乡村医生队伍素质。

二、农村实用人才和技能型人才的开发使用