干部思想政治建设工作意见

为进一步加强县处级领导班子建设，努力造就一支坚持贯彻落实“三个代表”重要思想的高素质干部队伍，从组织上保证我市改革、发展、稳定各项任务的落实，提出如下意见：

一、充分认识加强县处级领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性

思想政治建设，是领导班子建设的核心和灵魂。多年来，市委高度重视各级领导班子的思想政治建设，通过“三讲”、“三学”、团结干事教育、解放思想大讨论、领导班子届中考核等活动，坚持用“三个代表”重要思想武装各级党员干部的头脑，切实从政治上、思想上、组织上、作风上加强领导班子的建设，为全市经济发展和社会进步提供了坚强的组织保证。总的看，我市县处级领导班子和领导干部的整体素质是好的，是不断进步的。但是，我们也必须清醒地认识到，县处级领导班子和干部队伍的建设与形势任务的需要仍存在不少差距，主要表现是：一些领导干部忽视学习、轻视理论，学习和运用科学理论改造主观世界、指导实践的自觉性不高；一些领导干部因循守旧，安于现状，坐井观天还自我感觉良好，缺乏加快发展的紧迫感和危机感，找不到天外还有天；一些领导干部党性观念不够强，对党的民主集中制原则贯彻得不好，甚至有令不行、有禁不止，貌合神离闹不团结，做老好人不敢坚持原则；一些领导干部的领导能力和工作水平不能适应形势发展的需要，习惯于凭老经验、老办法办事，创新意识不强，发展的思路和办法不多，工作打不开局面；少数领导干部执政为民的意识还树得不牢，过多地考虑自己的升迁的利益，极少数的领导干部甚至以权谋私、腐化堕落等等。同时，还要看到由于领导班子换届和部份领导班子调整后，一批年轻同志走上了县处级领导岗位，他们相对缺乏严格的党内生活锻炼、艰苦环境的磨炼和基层群众工作的经验，一些领导干部在政治素质、党性锻炼、领导经验、思想作风等方面还存在一定差距。我们一定要站在全局和战略的高度，充分认识加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性，并采取切实措施抓紧解决。

加强领导班子思想政治建设，是领导班子建设工作中的一条重要经验。我们的党历来十分重视加强领导班子的思想政治建设，无论在革命、建设和改革开放的各个时期，都始终坚持把思想政治建设摆在党的建设的首要位置来抓，这是我们党提高自身凝聚力、创造力、战斗力的一条十分重要的经验。在世界形势、党情、国情发生深刻变化的新形势下，加强领导班子思想政治建设显得更为重要和紧迫。加强领导班子思想政治建设，是进一步提高领导班子和领导干部总体素质和领导水平的迫切需要。几年来，市委采取了一系列措施，加大了领导班子建设的力度，使县处级领导班子的总体素质进一步提高、结构进一步改善、整体功能进一步增强，但领导班子和领导干部在政治、思想、能力、作风等方面存在的问题仍较为突出，迫切需要我们采取扎实措施加以解决，加强领导班子思想政治建设，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。能不能加快发展，实现我市发展的既定目标，关键在党、关键在人、关键在各级领导班子和领导干部。县处级领导班子，在我市改革发展中担负着重要的责任，其思想政治建设抓好不好，直接关系着一个地方或部门党风、政风的好坏，关系着党的路线方针政策和市委、政府的决策部署能否得到贯彻落实，关系着全市改革和发展的快与慢。因此，必须根据形势和任务的要求，下更大的决心、花更大的力气，努力把我市县处级领导班子的思想政治建设提高到一个新的水平，为我市与全国、全省同步实现建设小康社会的整体目标提供坚强的组织保证。

二、加强县处级领导班子思想政治建设的总体要求和主要任务