创新型人才工程实施意见

为认真贯彻落实委、政府关于开展“干部作风建设年”活动的决策部署，不断提高我的人才自主创新能力，为建设创新型城提供强有力的人才支撑，推进全经济社会更好更快发展，根据《“干部作风建设年”活动推进方案》要求，现就开展“争做创新型人才工程”活动，制定如下实施意见。

一、加强载体建设，为人才创新创业提供平台

1、积极推进各类科技园区和科技企业孵化器建设。在推进燕大港城创业中心、河北信息产业基地、火炬大厦等各类园区建设方面，结合存在问题，制定新的举措，力争使一些瓶颈、制约问题得到解决，实现工作突破，为科技人才的创新、创业搭建平台；依托高等院校和科研院所重点学科、重点实验室、研发机构、创新基地建设以及重点科研项目，集聚和培养人才，帮助解决实际问题。（科技局）

2、加强政策引导，积极搭建科技成果转化服务平台。根据已有政策，扶持一批企业研发中心、科技服务中介机构、科研实践基地和文化产业创业基地，加强项目、人才等信息沟通，帮助协调解决存在问题，为各类创新人才提供科研成果转化的平台，鼓励人才创新创业，加速推进科技成果转化为生产力。（组织部、人事局、科技局、发改委）

二、创新政策，大力引进高层次创新人才

3、开辟高层次创新型人才引进的绿色通道。加强高层次领军人才和紧缺的高层次专业技术人才队伍建设，深入落实委、政府《关于引进急需高层次人才的若干规定》，健全完善各项配套措施，采用特事特办的方式，为高层次创新型人才引进开辟绿色通道。人事局负责调查了解相关服务单位近期人才需求信息，根据企事业单位急需人才要求，及时采取有力措施予以帮助。