市组织工作总结安排意见

志们：

根据会议安排，我就20*年全市组织工作进行简要总结，并就今年的工作讲几点意见。

一、20*年组织工作的简要回顾。

一是党员先进性教育活动取得了新成效。根据中央和省、市委的统一部署，组织全市97个基层党组织、4718名党员参加了第三批先进性教育活动；并按照“三批联动、整体推进”的工作思路，健全完善了党的先进性建设的长效机制，整改了一批群众反映强烈的突出问题，取得了实实在在的效果。二是领导班子建设取得了新突破。以乡镇领导班子换届为契机，加大干部选配和交流力度，使乡镇和市直部门的领导班子结构得到优化，整体功能得到明显增强。三是干部队伍的整体素质有了新的提高。加大干部外出培训力度，组织80多名各类干部到省内外、国（境）外进行了学习和考察；抽调90多名年轻干部在房屋拆迁、重大工程建设等全市重点工作中进行蹲点工作，抽调8名科级干部在企业挂职，在实践锻炼中提高了干部队伍的素质和能力。四是干部人事制度改革取得了新进展。制定出台了市委全委会票决办法、非领导职务管理办法等制度，采取“一推双考”的方式，面向全市公开选拔了6个事业单位的副职，给优秀年轻干部脱颖而出创造了良好的条件。五是党的基层组织建设取得了新成果。创新农村党组织的设置模式，在全市建立了352个产业党小组和14个产业党支部；筹资55万多元，给农民党员配置电脑122台，完成了第三批农民党员带动致富信息化工程的建设；筹集资金480多万元，新建了村级组织活动场所17个；在社区实施了“十大民情服务线工程”，完善和提升了社区阵地的服务功能；在机关事业单位以作风整顿为契机，开展了“双争双创”活动，使党员的先进性得到了充分发挥。

此外，老干部工作紧紧围绕全市工作大局，突出老干部政治、生活待遇的落实，健全完善了“两费”保障机制。甘肃老干部*接待中心顺利建成营业，新建了干休所综合楼，老干部的活动场所有了明显的改善。

回顾过去一年的工作，我们还存在一些问题和不足，主要是干部培训渠道不广、干部出口不畅、干部考核体系不尽完善；基层党建工作发展不够平衡、难点没有大的突破；村组干部管理体制不健全、经费运转困难；企业党建工作缺乏活力，一些基础性工作不够规范，等等。这些问题要引起我们的高度重视，在今后的工作中认真研究加以解决。

二、20*年组织工作的安排意见