社会保障经济发展工作意见

以人为本，改善民生是*的主旋律。20*年，我局将以党的*会议精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，全面推进《就业促进法》和《劳动合同法》的贯彻实施，坚持城乡统筹就业战略，加快与经济发展水平相适应的社会保障体制建设，坚持以人为本，切实维护广大劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，确保完成实现再就业3500人、城镇登记失业控制在5000人（含失地农民）以内、职业技能培训5800人、净增城镇社会养老保险2800人、农村劳动力转移就业1500人，为“生态雨花、科学雨花、和谐雨花”建设做出新贡献。

（一）制定计划方案，深入学习和大力宣传《就业促进法》、《劳动合同法》《劳动争议仲裁法》。

20*年*月*日，《就业促进法》和《劳动合同法》两大民生法律实施，《劳动争议仲裁法》也将于20*年*月*日实施，必将对社会、人民群众的工作、生活都产生深远影响。要通过区有线电视、广播、报纸、互联网、广场咨询活动、组织厂长经理及劳资干部培训班等多种形式全面宣传、贯彻、落实《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议仲裁法》，营造良好的社会氛围，积极应对三法贯彻实施所面临的各种挑战，抓紧完善配套法规制度，加强对用人单位的指导、监督和检查，进一步推进全区劳动关系和谐稳定。

（二）区、街两级共同打造全市一流的劳动保障服务平台。

我们要在今年街道劳动保障所改造的基础上，进一步加大投入，按照机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”的要求在全区56个社区12个行政村全面开展劳动保障站服务平台提档升级工作，加大新建、改造出新力度，配备led电子滚屏、触摸式电子屏等现代化设备，为广大群众提供一个设施完备、功能齐全、宽敞整洁的办事环境，从而建成区、街道、社区（村）三级网络互通、程序流畅、资源共享的全市一流劳动保障服务平台。

（三）切实加强基层劳动保障队伍建设。