民政局干部作风整顿活动实施意见

为进一步加强机关作风建设，优化经济发展环境，切实解决机关干部在作风方面影响经济发展的突出问题，根据《中共*市仰天岗工作委员仰天岗管理委员会关于开展全委机关干部作风集中整顿活动的实施意见》（余发[*]18号）的要求在全局深入开展机关干部作风集中整顿活动。

一、目的意义

作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死亡。机关干部在全局经济发展中肩负着并不是要职责。近年来，我局通过开展领导干部作风建设等一系列活动，机关工作作风取得了积极成效，机关干部作风的整体状况良好。但是，在少数机关干部中还存在一些突出问题，有些甚至严重影响到管委会的改革与发展。开展全局机关干部作风集中整顿活动，就是要以拉学发展观为指导，按照“正风气、理情绪、建机制”的要求，着力解决管委会当前存在的影响改革和发展的突出问题，进一步优化经济发展环境，提高机关工作效率，在管委会营造风清气正的干事环境、廉洁高效的政务环境，促进我局加快发展、科学发展、和谐发展，加快实现“两个率先，一个努力”和建设全国中小城市生态环境建设试验区等战略目标。

二、重点内容

此次机关干部作风集中整顿活动，重点解决以下五个方面的问题：

1、政令不通、大局观念不强的问题。少数机关干部不能自觉与党工委、管委会保护高度一致，有令不行、有禁不止；一些干部歪曲执行，搞上有政策、下有对策。

2、不作为、慢作为、乱作为的问题。少数机关干部作风不实、工作效率低下，不作为、慢作为、乱作为现象比较突出，严重影响经济发展环境。