市委干部作风建设整顿实施意见

为进一步加强机关作风建设，优化经济发展环境，切实解决机关干部在作风方面影响经济社会发展的突出问题，根据《关于开展全市机关干部作风集中整顿活动的决定》（余发〔*〕18号）的要求，党工委、管委会研究决定，在全委深入开展机关干部作风集中整顿活动。

一、目的意义

作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。机关干部在全委经济发展中肩负着重要职责，在建设生态新区中处在特殊位置。近年来，我委通过开展领导干部作风建设等一系列活动，机关工作作风取得了积极成效，机关干部作风的整体状况良好。但是，在少数机关干部中还存在一些突出问题，不能适应我委加快发展、科学发展新形势的需要，有些甚至严重影响我委的改革与发展。开展全委机关干部作风集中整顿活动，就是要以科学发展观为指导，按照“正风气、理情绪、建机制”的要求，着力解决我委当前存在的影响改革和发展的突出问题，进一步优化经济发展环境，提高机关工作效率，在全委营造风清气正的干事环境、廉洁高效的政务环境，促进我委加快发展、科学发展、和谐发展，加快实现“两个率先，一个努力”和建设全国中小城市生态环境建设试验区等战略目标。

二、重点内容

此次机关干部作风集中整顿活动，重点解决以下五个方面的问题：

1、政令不通、大局观念不强的问题。少数机关干部不能自觉与党工委、管委会保护高度一致，有令不行、有禁不止；一些干部歪曲执行，搞上有政策、下有对策。

2、不作为、慢作为、乱作为的问题。少数机关干部作风不实、工作效率低下，不作为、慢作为、乱作为现象比较突出，严重影响经济发展环境。

3、造谣传谣、挑拨离间、诬陷诽谤他人的问题。少数机关放松了对机关干部的思想政治教育，致使歪风邪气盛行。一些干部不愿做事，热衷议人和传播小道信息。有的甚至阳奉阴违，造谣诬陷，打击报复，在群众中造成了极为恶劣的影响。