干部教育培训工作的实施意见

为认真贯彻落实自治区、地区关于加强组工干部教育培训工作精神，把组织系统学习贯彻“*”思想活动不断引向深入，全面提高组工干部的素质和能力，造就一支“发奋学习、勤于思考、、克服浮躁、深入调研、务求实效”的组工干部队伍。现就县委组织部深入学习贯彻“*”重要思想，加强组工干部教育培训工作提出以下意见：

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好组工干部教育培训工作的责任感和紧迫感

大力加强组工干部教育培训，是组织部门深入学习贯彻“*”重要思想，全面提高组工干部政治业务素质的重要举措，是组织部门不断深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，大力加强自身建设的需要，是组织部门不断开创工作新局面的力量源泉。大力加强组工干部教育培训，对于提高组织部门的马克思主义理论水平和履行工作职能的能力，加强和改进党的组织工作，全面推进党的建设的伟大工程，对于我县全面实现建设小康社会的奋斗目标具有重大的现实意义和深远的历史意义。

二、明确指导思想和目标任务，切实加大组工干部教育培训力度

1、指导思想。坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，紧密结合党的建设和组织工作的中心任务，以学习贯彻“*”重要思想为首要任务，着眼于提高组工干部的思想政治素质、专业知识水平和履行岗位职责的能力，大力弘扬与时俱进、求真务实精神，更新培训观念，拓宽培训渠道，创新培训方法，加大培训力度，提高培训成效，全面提高组工干部队伍素质，努力使组工干部成为学习贯彻“*”重要思想的模范。

2、目标任务。从20*年起，用5年时间，将全县组工（人事、政工）干部普遍轮训一遍。利用各种渠道，采取多种形式，确保每名组工干部5年内参加培训的时间累计达到三个月以上，其中参加业务培训的时间累计不少于2个月，努力实现全县组工干部培训的目标，使组工干部队伍整体素质有明显提高。