独家原创:乡镇作风建设工作意见

在认真专业务实作风效能建设活动中，**镇明确主题，把握重点，紧紧围绕全镇工作和干部自身实际，坚持在突出三个“实”字上下功夫，求实效、出实招、重实绩，将活动开展与提高全镇干部素质、确保村两委换届工作顺利进行和促进镇域经济健康快速发展紧密结合，保证了作风效能建设活动扎实深入卓有成效地开展，切实将活动落脚到了推动全镇经济社会又好又快发展上。

一、学习上“求实效”

为切实提高全镇干部的政治素质、思想素质和业务素质，真正实现“工作上认真、业务上专业”的目标，在学习过程中积极采取措施坚持做到了学中干、干中学，以学习促工作、以工作巩固学习效果，学习工作两不误、两促进。

（一）在学习内容上注重理论性与实用性相结合

在抓好规定篇目学习的同时，要求各部门结合自身工作职能和即将展开的区镇人大、政府、政协及村两委换届工作，有针对性地加强对《土地法》、《物权法》、《村民组织法》等法律法规知识以及相关业务知识的学习，真正做到工作上专业、学以致用，有效提高了全镇干部的理论水平和业务能力。

（二）在学习形式上注重灵活性与实效性相结合

针对当前工作任务重、重点工程多的实际，在学习过程中坚持集中学习和分散学习相结合，讨论交流与学习身边典型相结合，正面教育与反面警示教育相结合。

（三）在学习纪律上严格要求

制定了严格的考勤制度、补课制度和督查制度，切实保证了学习时间和精力。为了保证学习效果，真正在学习上做到“认真”，要求每一名干部认真做好学习笔记和撰写心得体会，并定期在支部会上进行现场检查和交流，确保学有所得、学有实效、学以致用。

二、措施上“出实招”

（一）措施是促进机关作风效能建设扎实开展的有力保障

为此，**镇积极完善措施，确保活动扎实深入开展。首先，专门制定下发了《**镇作风效能建设实施方案》，进一步建立健全和完善了效能绩效考评、效能责任追究、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等效能建设长效机制。

（二）在活动开展过程中坚持要求做到“七个贯穿始终”

即。把学习贯穿始终，把调查研究贯穿始终，把征求意见贯穿始终，把查摆问题贯穿始终，把整改提高贯穿始终，把建章立制贯穿始终，把抓工作落实贯穿始终，确保活动取得实实在在的效果。

（三）做好典型选树工作，注重发挥典型示范作用

**镇将作风扎实、业绩突出、与群众联系密切，组织进行现场学习，引导带动广大干部积极学习他们的工作作风和工作干劲，树立起了身边的典型，起到了很好地典型引路作用。

（四）实行“镇村联动”工作机制

将全体村干部纳入了此次“认真专业务实”作风效能建设活动范围，并有针对性地专门组织召开了全镇村干部作风效能建设活动动员会，制定了《关于加强村干部管理的意见》和《年度村级工作目标考核办法》，首次将作风建设作为重要内容纳入了考核办法，并切实加大了对村干部的考核奖惩力度，有效规范了农村党员干部行为，统一了农村基层干部的思想认识，调动了现任村干部的工作积极性，防范和避免了“村两委换届”工作可能给现任村干部带来的思想上的波动，很好地解决了他们的后顾之忧，维护了农村社会稳定，在全镇呈现出了镇村齐心协力共谋发展的良好势头。

三、工作上“重实绩”