机关效能建设活动实施意见

各二级局、队、中心，机关各股室：

为深化机关效能建设，及时总结经验和成效，进一步提高机关执行能力，切实巩固活动成果，根据*效能[20*]18号文件精神，结合我局实际，现就机关效能建设巩固提高阶段阶段提出如下实施意见。

一、主要任务和目的

巩固提高阶段的主要任务是总结经验，不断研究新情况，以制度创新、管理创新为重点，探索建立加强效能建设长效机制，进一步深化“三大主题”活动，进一步强化干部队伍综合素质，以更大的决心、更强的力度、更实的作风不断把机关效能建设推向深入，为全县经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供有力的环境保障，全面促进今年各项目标任务的完成。

二、时间

安排

巩固提高阶段时间为9月1日至10月31日。

三、方法和步骤

（一）开展回访活动（9月20日前）。针对动员部署和组织实施阶段收集到的各方面对本地、本部门机关效能建设优化发展环境的意见、建议，开展回访活动，查看整改情况，了解群众满意度，听取新的意见和建议。

（二）形成长效机制（10月1日前）。进一步建立完善行政决策、政务公开、行政执法、绩效考核、精文减会和党风廉政建设责任制等方面的制度规定，重点抓好“四制一监督”和干部绩效考评制度的充实完善和落实。要把机关效能建设工作作为年度工作目标考核、领导干部述职述廉、公务员年度考核的重要内容，规范和完善机关评优创先、投诉处理、诫勉教育、效能告诫、责任追究等制度。