建设学习型政府的意见

创建学习型政府是建立学习型社会的重要内容，是不断提高政府执政水平和决策能力的重要保证。根据县委、县政府关于加强领导干部和公务员队伍学习的要求，提出如下意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提升干部队伍素质和办事效率为目标，以学理论、学知识、学技能、学先进为重点，树立人人学习、处处学习、不断学习的新理念，形成工作学习化、学习工作化的新氛围，通过个体的知识结构的改善、共同理想信念的增强、工作能力的提高，增强政府及其部门的决策水平和执行能力，为全面推进县域经济又好又快发展，提供强大的精神动力和智力支持。

二、工作目标

（一）树立“深入学习”、“终身学习”、“全员学习”的理念，使学习成为基本工作状态和行动准则。

（二）创建以学习型领导班子、学习型科室和学习型个人为重要手段，以继续教育为主要内容的多层次、全方位的学习体系和网络。

（三）通过学习，塑造政治坚定、思想先进、业务精通、作风优良的优秀干部队伍，打造廉洁、勤政、务实、高效的政府形象。

三、基本原则

一是全员参与原则。要把学习作为紧跟时代潮流，在激烈的社会竞争中实现自身价值和自我抱负的前提，自觉地参与学习，使学习成为生产力、创造力和竞争力。

二是整体推动原则。政府各部门要紧密联系实际，制订部门及个人学习目标计划，按照县政府统一要求，扎扎实实地开展。

三是学用结合原则。要处理好学习与工作的关系，把学习引入工作，以学习促进工作，做到学习与工作的相互统一，相互促进。

四是与时俱进原则。在完善学习制度、组织形式、组织方法的同时，按照新形势和新任务的要求，进一步解放思想，积极探索新的学习方式、学习方法，不断充实新的学习内容，保证取得新的成效。

四、学习内容