当前经济形势促进就业工作的意见

为进一步做好就业再就业工作，切实减轻企业负担，维护稳定的就业局势，促进经济社会平稳健康发展，根据省政府《关于积极应对当前经济形势切实做好稳定就业工作的意见》（苏政发〔2008〕103号）和市政府《关于积极应对当前经济形势切实做好稳定就业工作的意见》（宁政发〔2009〕22号）精神，提出如下意见。

一、允许困难企业暂时缓缴五项社会保险费

在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，对暂时无力缴纳社会保险费、社会保险欠费不超过6个月的困难企业，允许在2009年之内缓缴五项社会保险费，缓缴期限最长不超过6个月。经核准缓缴期间，企业和职工缴费年限连续计算，各项社会保险待遇继续享受。缓缴的社会保险费不加收滞纳金。符合条件的困难企业申请缓缴社会保险费的，须经工会或职工同意，并经县劳动保障部门会同地税、财政部门报经县政府同意后报市政府批准。经核准缓缴的单位应当签订缓缴及补缴社会保险费的协议，并提供担保、抵押。

二、阶段性降低社会保险费率

根据宁政发〔2009〕22号文件精神，从2009年1月起至2010年内，将失业保险的单位缴费比例由2%降为1%（个人缴纳比例不变）。根据我县社会保险基金收支和结余情况，在确保参保人员社会保险待遇水平不降低的情况下，在2009年内，从2009年5月1日起，将医疗保险的单位缴费比例由8%降为7.5%（个人缴纳比例不变），企业工伤保险在现行的缴费比例基础上降低0.1个百分点，生育保险的缴费比例由1%降为0.9%。

三、努力降低企业用工成本

困难企业安排职工放长假、轮休作业或脱产半脱产培训的，应采取与职工协商约定、开展工资集体协商、修改分配制度等方式，适度调整工资支付标准。

因工致残5—10级“老工伤”人员，从2009年5月1日起，工伤医疗费纳入工伤保险基金支付范围。

四、适度提高职业介绍补贴、岗位补贴