人事局法制宣传教育工作意见

20*年，是我市实施“十一五”规划的第一年，是“五五”普法的启动年，也是推进人事人才工作创新发展的重要之年。做今年人事部门的学法普法工作，对于提高人事干部队伍的法制意识和法律素养，推进“五五”普法、促进人事人才工作又快又好发展具有十分重要的意义。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕全市工作大局和市“五五”普法规划的总体要求，结合人事部门工作实际，以公务员法的实施为契机，大力加强人事人才普法宣传教育工作，提高人事人才政策法规的影响力，努力建设法治人事，为促进法治*建设、构建和谐*作出新贡献。

二、工作重点