行政效能年监察工作意见

一、开展专项监察。采取明察与暗访相结合，定期与随机相结合等形式组织实施。一是全年对市委、市政府确定的重点工作、重大决策执行情况、重大突发事件的应急处理情况进行监察。及时掌握各部门重点工作任务完成情况，对职能部门完成的重点工作情况进行跟踪监察，建档立卷。监察局组织特邀监察员听取各职能部门落实重点工作设计方案汇报，检查工作方法、措施、人员、步骤等是否可行，时间是否能保证；年初、中、末等分阶段对各职能部门完成进展情况跟踪监督监察，及时查找影响进度的原因，促进重点工作按期完成，将每次监察情况汇总后，以《重点工作效能监察》形式，向市政府报告。对市政府确定的年度重要工作事项，无正当理由拖延不办或执行不力、相互扯皮、效率低下、贻误时机的，进行行政效能告诫或过错责任追究，确保重点工作高质高效。二是全年对乡镇、市政府机关各部门工作人员遵守工作纪律等状况进行检查，对上网玩游戏、脱岗的人员进行现场登记，并以《行政效能告诫书》形式予以告诫。明察暗访中发现的问题及整改的情况作为年终考评行政效能建设的重要依据，视情况在一定范围内公开。