交通局加强领导干部作风建设若干意见

一、坚持勤奋好学，学以致用，培养良好的学风

1、增强学习自觉性。要牢固树立终身学习、主动学习的思想，提高学习认识，坚持个人自学，认真制定个人学习计划，积极参加集体学习，按期完成学习任务，养成良好的学习习惯，形成自觉学习的良好风气，努力建设学习型组织和学习型干部。

2、突出学习重点。要重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，十六届五中、六中全会、党的十七大和省委九次党代会精神，学习文学、哲学、艺术、历史等人文知识，学习交通政策、法律法规、现代交通科技、专业知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。

3、健全学考制度。完善中心组学习制度，坚持每两个月围绕一个专题集中学习一次，时间不少于两天。在中心组学习中要高度重视学习专题讨论和学习体会交流。认真做好学习笔记，领导干部每人每年学习笔记和心得体会不少于2万字。每个干部每年至少撰写一篇论文或工作研究的文章，省厅每年编辑出版一部干部学习文集。要建立严格的学习考勤、考核制度，加强“三本”（考勤本、记录本、笔记本）管理，每半年组织一次检查考核通报。

4、坚持学以致用。要发扬理论联系实际的学风，着眼于解决交通改革发展中面临的政策、体制机制、管理服务等实际问题，在掌握科学方法上下功夫，在解放思想上下功夫，在创新工作思路上下功夫，在解决本单位和个人思想工作实际上下功夫。既从书本知识中学习，又从交通实践中学习，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做到每人每年至少要在解决一、二个重大问题上有所突破，自觉争做学以致用、用有所成的表率。

二、坚持实事求是，与时俱进，培养良好的思想作风

1、创新思想观念。要克服因循守旧、不思进取的思想，唱响“三个服务”主旋律，牢固树立“六个并举”的科学交通发展观，弘扬创新精神，着力推进理念创新、科教创新、体制机制创新、政策创新、服务创新，以新视野认识新事物，以新观念研究新情况，以新思路解决新问题，使交通发展的眼界更加开阔。

2、大兴调查研究之风。完善领导干部联系基层单位、重点工程和困难群体的制度，每个领导干部必须明确一至二个工作联系点，每个领导干部每年至少有三分之一的时间在基层和一线调查研究，总结经验，解决问题。各级领导干部都要自己动手，撰写有情况、有分析、有见解的调研报告，为上级党组织科学决策提供依据和资料。要大兴求真务实之风，力戒形式主义，不搞脱离实际的“形象工程”、“面子工程”。

3、大力弘扬“刚毅精神”。各级领导干部要以“刚毅精神”为标杆，学习“刚毅精神”，宣传“刚毅精神”，践行“刚毅精神”，唱响“三个服务”主旋律，推动“刚毅精神”进乡村、进工地、进车船、进站所，使“刚毅精神”在交通系统遍地开花。