县长在考核培训汇报会发言
同志们
县委、县政府决定,从今天开始,利用10天左右的时间,对全县11个乡镇和80个部门年度目标任务完成情况进行全面考核评价。上面,考核办的负责同志宣读了年终考核方案》组织大家学习了这次考核的相关程序、方法和注意事项,最后,来常委就考核纪律进行了强调,请大家严格遵守,认真执行。为了全面了解今年以来全县经济社会发展情况,客观公正地评价各乡镇、各部门一年来的工作成效。
一、增强责任意识。目标责任考核是抓落实的一个行之有效的方法和手段,要统一思想。对于引领全县各级领导干部深入贯彻落实科学发展观,树立正确政绩观,转变工作作风,提高工作效率,狠抓工作落实,具有积极的推动作用。同时,年终考核工作,目标考核体系中的一个关键环节,直接关系到考核数据的真实性和准确性,关系到各乡镇、各部门的排名,关系到各单位一年来的工作成效,也是县做好查漏补缺、完善相关准备工作、迎接市上考核评价的一个重要手段。因此,希望大家进一步统一思想,提高认识,充分认识做好年终考核工作的重要意义,增强做好年终考核工作的责任感和使命感,把这次年终考核的各项工作做细做实,确保考核工作扎实顺利进行。
(未完,全文共1614字,当前显示490字)
(请认真阅读下面的提示信息)