公司人事个人年度工作总结六篇

一段难忘的工作时光结束了，我们收获良多，该好好写份工作总结，分析一下这段时间的工作。工作总结该怎么写才好呢。下面是职场为大家整理的公司人事个人年度工作总结六篇，供大家参考。

公司人事个人年度工作总结

  时光荏苒，20xx年即将与我们告别，天津分公司成立已一年，回首今年，是分公司奠定基础的半年，也是分公司所有员工探路和摸索的半年，这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算一段不平凡的磨练，对于我们要求进步的一代，不免在年终岁末之际对自己进行盘点，也算是对自己的一种鞭策。

  一、行政方面

  1、证照的办理。6月初加入天津项目这个小组，着手办理分公司注册登记事宜，在用时近三个月的时间里，工商、税务、质量技术监督局登记注册，外埠物业进津备案，分公司基本户开立，社保、公积金登记。

  2、走访咨询相关职能部门。工商、税务、劳动局、社保、银行，以至后期对外工作更顺畅。

  3、对内做好办公用品采购工作，审查各部门初期办公用品的使用情况，并做好登记工作，降低节约成本为第一原则，合理的采购办公用品。

  二、人事方面

  1、根据总公司人员配置要求，合理对分公司所需岗位人员招聘。

  2、规范各部门员工档案信息，并建立电子文档，严格审查员工档案，对资料不全者补齐。

  3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金，保证员工的福利。

  三、公司方面

  1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构，沉淀分公司企业文化。

  2、配合其他部门做好管理工作。

  四、对工作的感悟及对自身的评价

  1、行政人事部职能介绍。从以上工作就可以看出，行政人事部工作繁杂，既要求具有专业人力资源工作职能，又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。

  2、对自身的评价。在工作半年的时间里，我经常对自己开展批评与自我批评，人事行政部是公司的枢纽部门，目前处在开办期，尚未真正起到枢纽的作用。

  五、协助部门工作，加强团队建设

  继续配合各部门的工作，协助各部门解决各种突发事件。20xx年是开拓进取的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。

  六、20xx年工作展望

  1、加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识，加强对同行业的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

  2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

  3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。

  4、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

公司人事个人年度工作总结

  光阴似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。