物价局党廉建设工作总结

今年来，区物价局在区纪委、监察局和区第一纪工委（监察分局）的指导下，严格执行党风廉政建设有关规定，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以全面加强内部管理，强化党风行风、勤政廉政为抓手，坚持以反腐倡廉为中心，切实履行工作职责，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，狠抓了各项工作的落实，收到了较好的效果，现总结如下：

一、坚持加强组织领导，着力明确目标责任。

1、强化责任意识，健全工作机制。按照上级的部署和要求，我局及时召开局党组会议对今年的党风廉政工作进行专题研究，党组一班人在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。并把党风廉政建设工作纳入工作重点，对党风廉政建设责任制实行领导分工责任制，实行领导责任公开，做到有组织领导，有专人负责。还成立了党风廉政建设工作领导小组，制订了党风廉政建设工作计划，明确了党风廉政建设工作目标，建立了一把手负总责，谁主管、谁负责，一级抓一级，全局人员共同参与的工作机制。

2、明确责任内容，完善考评体系。制定局领导班子及成员党风廉政建设责任制，明确领导班子、党政正职以及领导班子其他成员应承担的责任，并按照“一岗双责”要求，局党组书记傅瑞桂代表局领导班子与各股室签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任。抓好责任分解、监督检查、责任考核和责任追究。各股室主要负责人为第一责任人，带头落实责任制，切实履行领导责任，完成年局机关惩防体系建设的各项工作，从整体上推进局机关教育、制度、监督和纠风工作。

二、坚持惩治预防并举，着力抓好腐败风险预警防控工作。

1、清理权力，排查风险。一是职权全盘清理。各股室按照机构改革“三定”方案确定的岗位职责进行了梳理，将初步梳理登记出来的权力项目和绘制的工作流程图，交分管领导逐项审核把关，最后由领导小组集体对清理出来的结果进行研究、审定，确保不错登不漏登任何一项权力，确保工作流程更加规范，办事程序更加优化。经过集中清理，我局共清理审定各类行政权力74项，绘制工作流程图15幅。按行政权力类别统计：非行政许可审批权28项、行政处罚权19项、监督检查权18项、行政确认权4项、内部管理权2项、其它3项。二是腐败风险点查找。采取个人自查、股室评查、交叉互查、领导审查等方式全面查找风险点，对局领导班子成员、职能股室负责人等重点对象，有行政审批权、业务处置权、自由裁量权和主管人、财、物的重点岗位，对定调价、价格违法行为处罚以及选人用人、资金安排和物资采购等重要环节进行了重点排查。经排查，思想道德风险有8类，制度机制类风险有22类，股室职责风险有26类，岗位职责风险有26类，并认真划定了风险等级。