县林业局文明单位创建计划

为更好地贯彻落实党的十七大精神，进一步加强社会主义精神文明建设，巩固和发展我局以往文明单位创建成果，切实提高我局干部职工思想建设、作风建设水平，培养高素质干部队伍，争创县级文明单位，按照县文明委关于文明单位创建工作的要求，结合我局工作实际，制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设生态文明总要求，全面贯彻落实党的十七大精神，充分发挥精神文明建设工作的优势，坚持“三个文明”建设一起抓，积极推进创建工作，全面提高干部职工的整体素质，为林业生态建设的又好又快发展，提供强有力的精神动力和思想保证。

二、创建目标

（一）领导班子建设。以提升领导能力为重点，加强局领导班子建设，提高领导干部科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局等五种能力，强化政治、发展、创新、大局、忧患等五种意识，加强学习、教育和培训，使领导班子思想政治素质和执政能力有明显提高，班子结构和整体功能有明显改善，作风建设有明显的改进，民主集中制得到有效贯彻，班子的团结和活力有明显增强，成为能够团结和带领广大林业干部职工和林农群众开拓创新，齐心协力建设“生态、绿色”的坚强领导核心。

（二）思想道德建设。

一是扎实开展邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，提高领导干部的理论水平和理论指导实践、解决实际问题的水平。

二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，使广大干部职工自觉遵守公民道德基本规范，提高社会公德、职业道德、家庭道德水平；规范党政干部从政行为，树立正确的“事业观、工作观、政绩观”，勤政廉政，带动整个行风的好转。

三是积极开展群众性精神创建活动，在全行业继续深入开展创建“精神文明示范窗口”和文明站所活动，文明站所建设达到上级的有关要求。

（三）机关作风建设。

一是全面提高机关效能。认真贯彻执行《森林法》、《野生动物保护法》等有关林业法律法规，提升依法治林水平；以贯彻实施《行政许可证》为契机，进一步清理林业行政审批项目，最大限度地减少林业行政审批，简化手续，提高效率，并加大对林业行政审批的监管力度，规范林业行政审批行为；进一步健全和认真贯彻执行机关效能建设各项制度，完善以岗位责任制明确工作职责、以承诺制明确管理和服务要求、以公示制推行政务公开、以公开评议强化民主监督、以失职追究制严查工作纪律的效能建设管理体系，不断提高机关效能建设水平。