县人保局全年党建工作要点

各党支部：

年是实施“十二五”规划的开局年，也是我县“奋战两年，跨入全国县域经济前十强”的关键年。按照县委和机关党工委的总体部署，今年我局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，突出抓好学习型党组织创建、创先争优、庆祝建党90周年系列活动三大重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，确保全局党建工作始终走在全县党的基层组织建设的前头，为开创我局人力资源社会保障新起点上又好又快、更好更快发展新局面提供坚强的政治保证和组织保证。

一、加强党的思想建设，提高党员干部队伍的政治素质和业务能力

1、深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。把学习全会精神列入局党组理论学习和干部教育培训的重点内容，使广大党员准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务和各项措施，用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善自己，不断推进机关党建工作的实践创新、理论创新、制度创新和方法创新。党员领导干部要带头学习、带头宣讲、带头贯彻，推进理论学习的经常化、规范化、制度化。坚持用党的最新理论成果武装全局党员干部头脑，不断增强党员干部的政治理论水平和科学发展能力。

2、强化党员干部思想政治工作。各党支部要及时了解全体党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。

3、建设学习型机关和学习型党组织。结合各党支部实际，制订学习计划。重点学习政治理论、《党章》、党的路线方针政策、国家法律法规；广泛学习经济建设和社会发展所需的各方面知识；钻研学习岗位业务知识，提升工作能力。要完善学习制度，推进全局学习的经常化、制度化，党员每年参加所在党支部集体学习时间累计不少于12天。

4、探索创新党员教育形式。推行党员学习“六个一”制度，即每年至少精读一本好书、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动，并加强对“六个一”制度落实情况的监督检查。