司法局作风提升年指导意见

为认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，切实转变干部作风，提升工作效能，不断推动司法行政工作又好又快发展，根据上级安排，决定2012年在全局开展“机关作风提升年”活动，现提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务，以开展“机关作风提升年”活动为载体，突出抓好“转变干部作风、提高工作效率、狠抓任务落实”三大重点，引导党员干部在亲民惠民上比作为，在立说立行上见效率，在真抓实干上下功夫，进一步深化机关效能建设，为实现推动司法行政工作实现新跨越提供坚强有力保证。

二、主要工作

（一）转变干部作风

干部作风事关党和政府形象，事关民心所向。好的作风能够产生无穷的创造力，凝聚巨大的向心力，造就坚强的战斗力，形成强大的执行力。要根据新形势、新任务的要求，全面加强干部作风建设，促使干部自觉做到“心要热、头要冷、腿要勤、手要快、身要净”，以优良的作风凝聚民心、振奋士气，切实着力打造一支为民、务实、清廉的干部队伍。

1、严格落实制度。按照优质高效、便民利民、易于操作的原则，进一步完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、重大事项报告制度和突发公共事件应急预案等制度。健全机关效能建设制度落实考评办法，细化考评措施，完善考评方式，形成操作性强的机关作风和效能建设制度落实体系。

2、坚持深入基层。严格落实市直部门联系镇（办）制度，建立完善“走进基层、走进百姓、走进服务对象”工作机制。领导干部要带头深入基层联系点进行走访调研，全面掌握基层发展状况和存在的突出问题。要有计划地组织机关干部到问题多、矛盾多、局面复杂的一线和“重点工程、重大项目、重要工作”中，通过与基层和群众打交道，掌握第一手材料，研究解决工作中存在的问题，努力营造领导在一线指挥、干部在一线工作、业绩在一线创造、经验在一线总结、问题在一线解决的良好格局，更好地为基层服务，为群众服务。

3、改进文风会风。大力整治文风、会风，提倡开短会、讲短话、发短文，重实践、重实干、重实效。按照“短”、“实”、“新”的要求，严格控制文件发放。严格控制文件数量、字数和发文范围，严格执行文件审核发布程序，严禁越级行文和“倒签文”，切实提高公文质量。严格控制会议规模、规格、数量、时间和会议经费，严格会议审批制度，规范办会程序，大力精简会议，能不开的会坚决不开，能合并的会合并召开，必须开的会要重点突出、能短则短，切实提高会议质量。