总工会办公室工作打算

全市工会工作的总体要求是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面落实市第七次党代会和全市经济工作会议精神，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，更加注重加强自身建设和工作创新，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，更加注重服务基层和帮扶困难职工，以参与加强和创新社会管理为契机，更加注重维护新形势下职工合法权益和职工队伍稳定，以开展群众性建功立业活动为抓手，更加注重激发广大职工参与经济发展的创造性，在加快建设和谐富裕文明中彰显工会组织新作为，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

全市工会工作的主要目标是。实现工会作为更大、活力更强、影响更深，整体工作在全省考核评比中位居前列。总结职工先进操作法和提炼职工科技创新成果30项，创建职工创新工作室10个，征集“金点子”合理化建议100条，选树市“工人先锋号”10个，组织师徒结对学艺1000对，培训职工2万名；新建工会组织100家，新发展工会会员1万人；工资集体协商覆盖率达93%以上；选树劳动关系和谐企业6家以上；组织200名劳动模范、工会干部与困难职工子女结对助学；工会经费、困难职工帮扶金、保费增长10%以上；选树市级职工书屋20家；职工参与读书周活动面达80%以上；职工参与各类文体活动面达90%以上；总结推广各级工会创新（特色）工作10项。

一、以促进我市经济发展稳中求进为主题，团结动员全市职工为建设富裕建功立业

1、全面开展群众性建功立业活动。紧紧围绕市委市政府发展大局，全面落实《市2011-2015年劳动竞赛规划》，广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”主题竞赛活动，引导全市职工立足岗位，争创一流，再立新功。在工业企业开展“挖潜增效”竞赛活动，引导广大职工围绕降本增效、强化管理、提高劳动生产率等课题，为企业度过难关献计出力。在全市重点工程（项目）深化“六比一创”劳动竞赛，在非公有制企业开展以“创优质量、创低能耗、创新管理、创高效益”为主要内容的“四创”劳动竞赛，在窗口服务行业继续开展“创三优”竞赛活动，在全市高危行业和工矿企业开展“安康杯”竞赛活动，建立安全生产事故和职业危害事件月报制度。

2、广泛开展群众性经济技术创新活动。开展提炼职工科技创新成果、总结职工先进操作法、创建职工创新工作室和征集合理化建议活动，引导广大职工提高技能水平，促进企业依靠技术攻关、开发新产品增强发展实力。精心组织第二届全市职工科技节和职工职业技能大赛，深入开展“五小”活动、节能减排达标竞赛和女职工岗位练兵，引导广大职工成为技术攻关、科技创新、转化科技成果的主体。

3、深入开展创建“工人先锋号”活动。以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，在全市各条战线、各个领域深入创建“工人先锋号”，在非公企业、服务行业开展“工人先锋号”示范引领活动。全面推行“6s”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）班组建设模式，进一步深化“五型”班组、“职工创新工作室”、“女职工标兵岗”创建活动。

4、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。认真做好各级“五一”劳动奖状（奖章）等各类先进模范的推荐评选工作，出版《时代先锋-劳模全传》，用劳模精神引领、感染广大职工。进一步发挥劳模协会作用，关心关爱劳模生产生活，广泛开展“劳模携手，结对帮扶、共创和谐”活动，组织100名市级以上先进模范疗休养，安排100名劳模与困难职工子女结对助学。

二、以参与加强和创新社会管理为主线，全面改善和保障职工民生