工商局指导员实施意见

为充分发挥工商助动民营经济发展的主导作用，切实改进工作作风、加强机关效能建设，努力解决好各类市场主体最关心、最直接、最现实的利益问题，推动民营经济又好又快发展。经研究，决定在全区建立工商事务指导员制度。具体实施意见如下：

一、建立工商事务指导员制度的意义

建立工商事务指导员制度，是进一步改革创新企业监管方式与监管领域，努力提升服务水准，更好地履行工商行政管理职能的一项有效举措。建立工商事务指导员制度，有利于促进机关工作人员工作作风的进一步转变，增强服务意识，有利于为企业解决实际困难，帮助企业尽快成熟地走向市场、做大做强，为经济“第三次跨越”发展创造良好的外部环境。

二、工商事务指导员的基本条件

工商事务指导员由所在地的各工商所按照“素质高、业务熟、能力强、服务优”的原则指派公职人员担任。在不影响正常工作的前提下，一名工商行政管理工作人员可担任多个企业的指导员。其基本条件是：

（一）具备强烈的事业心、责任心和奉献精神；

（二）熟悉辖区工商企业的基本情况；

（三）遵纪守法、道德品质好；

（四）有较强的工作能力、协调能力和较高的文化素质。

三、工商事务指导员的工作职责

（一）每季走访企业，与企业负责人面对面交流，了解企业生产经营情况，听取意见和建议；

（二）指导企业申报无区域名、冠取省名，扶助企业做大做强；

（三）提供企业改制时相关法律、法规咨询及新型出资方式、组建集团等方面的咨询服务；

（四）帮助企业争创“省知名商号”；

（五）随时接受企业咨询工商事务，协调企业与工商部门的有关事务；

（六）帮助企业开展信用建设，为企业获得更多的信用资源出谋划策；