财政局学习型部门创建意见

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，引导干部树立终身学习、全面学习的理念，营造尊重知识、尊重人才的氛围，实现我局干部队伍整体素质的提高，更好地为全区搞好财政服务。

二、创建目标

以“学会学习、提升素质、促进工作、健康生活”为目标，进一步更新学习理念，巩固学习阵地，健全学习网络，规范学习制度，逐步养成人人学习、处处学习、时时学习的学习习惯，不断提升广大干部的知识水平和创新能力，提高我局干部队伍的整体素质、工作水平和办事效率。

三、学习形式

结合本单位和干部的实际情况，采用集中学习与分散学习相结合，有形教育与无形教育相结合，请进来和走出去相结合的办法，不断创新行之有效的学习方式，增强学习的有效性。

1、个人自学。根据自己选择的学习内容，制订计划，以工作学习和业余学习为主要形式，坚持每天业余学习1小时以上。

2、部门组织教育。为便于统一管理、统一部署、督促检查，原则上每周星期一晚上为全局干部职工集中学习时间，按照局制定的学习计划，开展专题教育、业务讲座、辅导报告、电化教育、观看影视教育片、外出参观考察等学习和讨论。

3、参加上级培训。根据省厅、市局和区委、区政府的培训计划与培训要求，积极组织本局相关干部参加，并努力为干部创造其他学习、培训和实习、锻炼的机会，从多方面提高素质。

4、干部互教互学。根据财政业务专业分工细、政策规定多的特点，每个干部在自己学懂弄通的基础上，每年为其他干部宣讲一次本职业务知识，以互相了解业务情况和相关政策，互相搞好工作配合。